مفردات مرتب معلم درجة ثالثة اعتبارا من 1 ابريل 2014 بجميع محافظات مصر

ننشر لكم اليوم مفردات مرتب المعلمين الذي تم تعيينهم بقرار تعيين معلمين على الدرجة الثالثة بقرار رقم 93 والذي سوف يتم البدأ في تنفيذه وصرف المرتبات الجديدة للمعلمين المعينيين على وظائف معلم ثالث ابتدأ من يوم 1 ابيل 2014 ولقد تم توزيع تلك البيان على جميع الادارات للعمل به ابتدأ من شهر ابريل 2014 .

مفردات مرتب معلم درجة ثالثة

وفي الصورة الاتية مفردات معلم ثالث التى تم تعينهم بناءا على القرار رقم 93 ويوجد بالبيان جميع البيانات اللزمة لمعرفة مفردات المرتب من المرتب الاساسي والتأمين الصحي واصابات العمل وحصة الحكومة والعلاوات الخاصة والعلاوات الاجتماعية وصندوق الزماله وغيرها من البيانات الاخري التى سوف نتعرف عليها في هذه الصورة التى تعرض مفردات المرتب للمعلمين .

ليصبح اجمالى المرتب للعاملين بوظيفة معلم ثالث هو 1133.93 مصري بدون العلاوات الاجتماعية .

إقرئ باقى الموضوع »

"المهن التعليمية" تطالب "أبو النصر" برفع مكافأة الامتحانات لـ250 يوما

عرض وفد النقابة العامة للمعلمين عددا من المطالب خلال لقائه بالدكتور محمود أبو النصر، وزير التربية والتعليم، الذى انتهى منذ قليل، بمقر هيئة الأبنية التعليمية بمدينة نصر، لبحث قرار مجلس الوزراء الأخير بتشكيل لجنة للإشراف على المعاشات. 
جاء على رأس المطالب تطبيق كادر حقيقى للمعلمين وجميع العاملين بالتربية والتعليم، بما يحقق لهم حياة كريمة، مما يساعد فى تطوير العملية التعليمية وتحديد جدول زمنى لتحقيقه، ومساهمة النقابة فى التنمية المهنية للمعلمين ومديرى النقابة من خلال مراكز تدريبها وخبراتها.
كما شدد الوفد على ضرورة رفع يد وكلاء الوزارة ومديرى الإدارات عن التدخل فى الشأن الداخلى للنقابة، وتعاون الوزارة مع النقابة فى استكمال إجراء انتخابات التجديد النصفى، وإصدار التعليمات بفتح المدارس وتحديث الجمعيات العمومية.
كما طالب الوفد بتفعيل مشاركة أعضاء النقابة فى اختيار القيادات التعليمية، وذلك تطبيقاً للقرار الوزارى رقم (100) فى الأول من أبريل 2013 بشأن تشكيل اللجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام الوزارة، وكذلك فى المديريات والإدارات التعليمية، إلى جانب تثبيت المتعاقدين من المعلمين الذين ينطبق عليهم الشروط، ومعالجة الرسوب الوظيفى وتسكين المعلمين على الدرجات وعلى المسمى الوظيفى طبقاُ لتخصصاتهم.
ولفت الوفد إلى أهمية تفعيل الكتاب الدورى رقم (7) لسنة 2012 الصادر من النائب العام بشأن معاملة المعلمين ومديرى المدارس والإداريين المعاملة اللائقة بوضعهم الوظيفى، والتى تليق بهم، ومشاركة النقابة فى وضع الخطط الإستراتيجية الخاصة بالوزارة، فضلاً عن العمل على رفع نسبة مكافأة الامتحانات إلى 10% ورفع المكافأة إلى 250 يوما.
كما أشار الوفد إلى ضرورة الإسراع لتعيين خريجى كليات التربية (التكليف)، ومخاطبة النائب العام للإفراج عن جميع المعلمين المعتقلين بضمان محل إقامتهم، وإتاحة الفرصة للنقابة لحضور التحقيقات، حيث لا يوجد خوف من إخلاء سبيلهم على ذمة التحقيقات، فمنهم معلمون مثاليون على مستوى الجمهورية ورؤساء نقابات فرعية ولجان نقابية وأعضاء منتخبين من المعلمين.
وضم الوفد محمد محمود وكيل أول النقابة وعضوية كل من سمير مصطفى وكيل النقابة وناصر صبحى عبد العزيز الأمين العام المساعد، وأمجد الجمل أمين الصندوق، والدكتور محمد فتح الله عضو المجلس.

Share on facebookShare on twitterShare on emailShare on printMore Sharing Services9
نسخة للطباعة

إقرئ باقى الموضوع »

"المهن التعليمية" تتضامن مع مطالب "المعلمين المؤقتين" وتتقدم للوزير بطلب لتثبيتهم

صورة ارشيفية

أعلنت النقابة العامة للمهن التعليمية تضامنها مع المعلمين المؤقتين بكل محافظات الجمهورية والمعلمين الذين نظموا فاعليات أمس الثلاثاء للمطالبة بالتثبيت فى محافظات الشرقية وأسيوط والأقصر.

وأكد أمجد الجمل أمين صندوق النقابة أن وفد النقابة الذى التقى الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم أمس الثلاثاء قد تقدم بطلب رسمى لتثبيت كل المعلمين المؤقتين بمختلف المحافظات فى وظيفة "معلم مساعد" حفاظاً على حقوقهم المادية والأدبية وعلى استقرارهم.

وكانت النقابة قد طالبت وزير التربية والتعليم فى لقائها معه أمس بالتحقيق فى ملفات فساد تعاقدات المعلمين بالمحافظات ومحاسبة المتورطين فيها وتوقيع أقصى عقوبة عليهم حتى يكونوا عبرة لغيرهم ، مشيرة إلى انها ستتقدم للوزير بما لديها من ملفات فساد لبعض الموظفين فى هذا الشأن. 

 

.
Share on facebookShare on twitterShare on emailShare on printMore Sharing Services9
نسخة للطباعة

إقرئ باقى الموضوع »

مطلوب فورا لأبوظبى مدرسين (عربى / انجليزى / رياضيات باللغة الانجليزية) للمرحلة الاعدادية والثانوية

تاريخ نشر الخبر 15/4/2014 أخر موعد لتلقى الc.v 28/4/2014

لطلبة مدارس لغات دفعات من (2009 الى 2012) فقط الشروط : ــ خبرة بالتدريس لاتقل عن سنة ــ التقدير لايقل عن جيد ــ الراتب يحدد حسب الخبرات المميزات : رواتب مجزية + السكن + الاقامة المطلوب : ارسال السيرة الذاتيةباللغة العربية فقط على ملف وورد + صورة المؤهل +صورة شخصية حديثة على البريد الاليكترونى المدرج أسفل الصفحة . ملحوظة : يرجى كتابة اسم الوظيفة المتقدم لها +الكلية + سنة التخرج + التقدير هكذا (مدرس كذا خريج كلية كذا سنة كذا تقدير كذا) فى الموضوع

برجاء ارسال السيرة الذاتية على الاميل التالى: teach.bsc@gmail.com


المصدر

إقرئ باقى الموضوع »

إعلان أسماء المعلمين بإدارة شبين المرسلة لوزارة التعليم لترقيتهم

أكد الدكتور عبد الله عمارة، وكيل وزارة التربية والتعليم، إعلان أسماء المعلمين بإدارة شبين التعليمية المرسلة لوزارة التربية والتعليم، وذلك لترقيتهم إلى معلم مساعد.

من جانبها قامت إدارة شبين القناطر التعليمية بتعليق أسماء المعلمين المتعاقدين لترقيتهم إلى معلم مساعد، والمرسلة أسماؤهم إلى الوزارة، والتى تم فحصها من قبل اللجنة المكونة لذلك فى إطار من الشفافية والعدالة على لوحة الإعلانات، وحذرت الإدارة أى شخص يدعى أن يكون له أى تدخل فى إدراج أى اسم من هذه الأسماء كى يتقاضى أجرا نظير ذلك، وأن العدالة المطلقة هى التى كانت فيصلا فى اعتماد هذه الأسماء.

وصرح مصطفى بهاء الدين، مدير عام الإدارة، بأنه على كل معلم مساعد الحضور بنفسه ومعه البطاقة الشخصية إلى قاعة مدرسة شبين القناطر الإعدادية بنين، وذلك فى تمام الساعة التاسعة لتوقيع العقد، وذلك حسب الموعد المحدد بالجدول المعلن لذلك بالإدارة، وحسب رقم الصفحة بالكشوف، منوهاً بأن من لم يجد اسمه بالكشوف عليه التقدم بنفسه بتظلم إليه فوراً.

مصدر الخبر

إقرئ باقى الموضوع »

أبرز توصيات ورشة تعديل قانون التعليم إلغاء مجانية التعليم وحذف درجة معلم مساعد و إعادة التكليف وإضافة الدين للمجموع

اسفرت توصيات صادرة من "ورشة عمل" نظمها مركز تطوير المناهج والمواد التعليمية برئاسة الدكتورة نوال محمد شلبي مديرة المركز ،بإشراف الدكتور طاهر عبد الحميد خبير المناهج لمناقشة قانون التعليم 139 لسنة 1981 وتعديلاته، تحت رعاية الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم عن العديد من الاقتراحات التي من شأنها تطوير العملية التعليمية . وتضمن التوصيات التي شارك فيها ممثلين من المعلمين والمجتمع المدني ،والنقابات والإئتلافات، والمجلس الوطني للتعليم، والنقابه المستقل، وخبراء مناهج ،امكانية الزام القادرين علي دفع المصاريف المدرسية مع اعفاء غير القادرين وذلك بناء علي بحث اجتماعي من قبل المختصين . وإلغاء درجة المعلم المساعد،علي أن يتكون جدول وظائف المعلمين من الوظائف الآتية :1- معلم 2- معلم أول 3- معلم أول (أ)4- معلم خبير5- كبير معلمين. كما يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين أن يكون متمتعا بالجنسية المصريه ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين " الأجانب " وذلك في حالة وجود عجز في تخصص ما " . ويمنح لشاغلي هذه الوظيفه برامج التنميه المهاريه اللازمه مع اعتبار الأخصائيين الأجتماعيين تربويينكما يشترط للتعيين ، أو للترقية للوظائف الأعلى ، توافر شروط شغلها والحصول على شهادة اجتياز لبرامج التنميه المهاريه . كما يكون التعيين لشغل وظائف التعليم من خلال إعلان واسع الانتشار يوجه للجميع وبما يكفل تكافؤ الفرص ، مع أعطاء الأولوية لخريجي كلية التربيه وخريجي الكليات التي تعطي مؤهلات عالي تربوي ويتم اختيار شاغلي وظيفة مدير ووكيل المدرسة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد من بين شاغلي وظيفة " معلم أول (أ) " على الأقل . وضع نظاما يكفل تقويم كفاية أداء شاغلي وظائف التعليم والتوجيه ووظائف الإدارة التي يشغلها المعلمون،ويكون تقويم الأداء بمرتبة كفء ، وفوق المتوسط ، ومتوسط ، ودون المتوسط وضعيف , ويتقدم المعلم في نتائج تقويم أداء تلاميذ المعلم وذلك بما يفيد اجتيازه للمعايير التاليه : مشاركته في تحسين مستوى أداء العمل بالمدرسة ، والشهادات والدرجات العلمية التي يحصل عليها والدورات التدريبية التي يجتازها والمؤتمرات التي يحضرها بما يؤدى إلى رفع مستواه ، وتحسين مستوى أدائه . كما اوصت ورشة العمل أهمية إلغاء اللامركزية وان يطبق القرار الوزاري علي الجميع بدون الرجوع للمحافظين وأن ينفذ وكيل الوزاره قرارات الوزير . وأشارت إلي أهمية أضافة الدين الي المجموع الكلي حيث اشارت انها " ماده مهملة" من قبل الطلبة أو ألا يقل نسبة النجاح فيها عن 70 % , حتي تنال الإهتمام المطلوب من قبل الطلبة والمعلمين , لكن لم يتم تأكيد الأقتراح.كما تناولت امكانيه الزام القادرين علي دفع المصاريف المدرسية مع اعفاء غير القادرين وذلك بناء علي بحث اجتماعي من قبل المختصين . وأكدت علي أهمية عودة نظام تكليف الطلبة الخريجيين ولكن بشروط وان يكون مقنن حسب الحاجه في سوق العمل .

إقرئ باقى الموضوع »

النقل والخصم لاربع مدرسين ببنى سويف

كتب ـ مصطفى عبده

قرر المستشار مجدي البتيتي محافظ بني سويف نقل نجلاء عبدالسلام محمد , مدرسة اللغة الفرنسية بمدرسة بليفيا الثانوية التجارية إلى إدارة اهناسيا التعليمية لتوزيعها على احدى المدارس التابعة لها ونقل داليا أحمد محفوظ مدرسة اللغة الفرنسية بنفس المدرسة إلى إدارة ناصر التعليمية لتوزيعها على احدى المدارس التابعة لها ,, و خصم 15 يوما من راتب خليل إبراهيم عبده, وكيل شئون الطلبة ,, وخصم 10 أيام من راتب ياسر جاد محمد مدرسة اللغة العربية ( مشرف الدور ) بنفس المدرسة وذلك لتقاعسهما عن أداء عملهما ومتابعة المهام الموكلة اليهما من انتظام العملية التعليمية والاشراف جاءت هذه القرارات على خلفية التحقيق الذي قامت أجرته مديرية التربية والتعليم في واقعة قيام مدرستى اللغة الفرنسية بالمدرسة (نجلاء عبدالسلام وداليا أحمد) باتهام طالبتين بالمدرسة بسرقة مبلغ مالي واصطحابهما داخل حجرة المدرسات وقيام المدرستين بتفتيشهما تفتيشا ذاتيا مما أضر بسمعتهما معنويا وما تبعه من هياج وثورة من أولياء الأمور على طريقة تعامل المدرستين بأسلوب تعسفي ومهين مع الطالبتين دون دليل ,, مما حذى بالمحافظ لاتخاذ القرارات التربوية السابقة لضبط العملية التعليمية من ناحية أخرى قرر رمضان عبدالحميد وكيل وزارة التربية والتعليم الغاء قرار مدير مدرسة أمين محمود بريك الثانوية المشتركة بإدارة ناصر التعليمية الخاص بتوقيع جزاء يومين على مدرس التربية الرياضية بالمدرسة ( محمد نصر عبدالعزيز) كان بعض طلبة مدرسة أمين محمود بريك الثانوية المشتركة قد تقدموا بشكوى ضد مدرس التربية الرياضية اتهموه خلالها بتعديه عليهم الضرب حيث اتضح من التحقيق الذي أجرته المدرسة بأن بعض الطلبة رفضوا تحية العلم واصفين ذلك بأنه من أعمال الكفر مما جعل مدرس التربية الرياضية يصر على قيام هؤلاء الطلبة واجبارهم على أداء التحية باعتبار أن العلم يعد رمزاً للدولة ,, كما قررت المدرسة فصل الطلبة 3 أيام وانذارهم بالفصل النهائي في حالة تكرار الواقعة من ناحيته أشار المحافظ أن تحية العلم واجب مقدس ورمز للدولة وأن مدرس التربية الرياضية الذي أصر على قيام هؤلاء الطلبة بأداء تحية العلم هو مدرس وطني وشريف ومحب لبلده ومعتز بوطنيته ويستحق التكريم والاشادة لا العقاب والتنكيل مشيرا الى ضرورة مواجهة هذه الافكار المنحرفة والشاذة

إقرئ باقى الموضوع »

التعليم تطالب المديريات بترشيد الطاقة بالمدارس والمنشأت التعليمية

أرسلت وزارة التربية والتعليم كتابا دوريا يتضمن تكليف مديري المديريات التعليمية بتنفيذ عدة مهام من بينها : ترشيد استخدام الطاقة بنسبة لا تقل عن 20% من الطاقة الفعلية للمنشأة ، ونشر الوعي بأن ترشيد استهلاك الكهرباء مسئولية الجميع وأن هذا الترشيد هو سبيل المحافظة عليها. وتضمن الكتاب الدوري تنفيذ إجراءات ترشيد استهلاك الكهرباء بالإدارات والمدارس، وذلك من خلال إطفاء جميع الأجهزة ووحدات التكييف والإضاءة في الأماكن غير المستخدمة، وتقليل أو إيقاف الإضاءة الداخلية والخارجية أثناء ساعات النهار والاعتماد على الإضاءة الطبيعية. وتشمل هذه الإجراءات استخدام المصابيح الفلورسنت والمصابيح الموفرة للطاقة ذات الاستهلاك الأقل والكفاءة العالية، وإيقاف تشغيل بعض التجهيزات الثانوية خلال فترة الذروة، بالإضافة الى التأكد من فصل التيار الكهربائي نهائيا للمنشأة بنهاية يوم العمل. وتم التأكيد على إتمام عملية الصيانة السنوية لشبكة التيار الكهربائي خلال فترة الأجازة الصيفية. يأتي ذلك تنفيذا لتوجيهات الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم باتخاذ إجراءات من شأنها المساهمة في ترشيد استهلاك الكهرباء بالمديريات والإدارات التعليمية والمدارس على مستوى الجمهورية.

إقرئ باقى الموضوع »

وزير التعليم يعتمد قرارا وزاريا بشأن تنظيم أحوال إلغاء الامتحان والحرمان منه في الامتحانات العامة والمحلية

 اعتمد الدكتور محمود أبو النصر، وزير التربية والتعليم، القرار الوزاري رقم 166 بتاريخ 12/4/2014 والخاص بتنظيم أحوال إلغاء الامتحان والحرمان منه، وذلك للامتحانات العامة (الثانوية العامة ـ دبلوم التعليم الفني بأنواعه ـ دبلوم التربية الخاصة ودبلوم الخط العربي والتذهيب)، والامتحانات المحلية (النقل في الصفوف الدراسية المختلفة ـ الشهادة الابتدائية ـ الشهادة الإعدادية).

تضمن القرار تشديد العقوبات على الطلاب الذين يقترفون أفعالا من شأنها الإخلال بنظام الامتحان، حيث يلغى امتحان الطالب في جميع المواد إذا توافرت إحدى الحالات الآتية: الغش أو محاولة الغش أو المساعدة عليه بأي وسيلة أثناء الامتحان مثل استخدام الأجهزة التكنولوجية الحديثة كالأقلام السحرية أو الهواتف المحمولة أو النظارات المصورة أو أي وسيلة أخرى للمساعدة على الغش، الاعتداء بالقول أو بالفعل على أحد القائمين على أعمال الامتحانات داخل اللجنة أو خارجها، إخفاء كراسة الإجابة أو تمزيقها أو نزع ورقة منها إذا ما اقترنت بأفعال أو أقوال تسيء للعاملين باللجنة أو الطلاب، والسماح للغير بأداء الامتحان بدلا منه.

ويحق للوزير أو المحافظ المختص حسب الأحوال حرمان الطالب من دخول الامتحان العام التالي لعام الإلغاء إذا اقترنت إحدى الوقائع السابقة بأعمال عنف أو إثارة شغب.

كما ينص القرار على أن يلغى امتحان الطالب في المادة التي يؤدي الامتحان فيها إذا قام بتمزيق كراسة الإجابة أو نزع ورقة منها (على أن يكون ذلك غير مقترن بأعمال عنف)، وتضمين ورقة الإجابة ما يكشف عن شخصيته أو ينم عن العبث والاستهتار.

ويتم إلغاء الامتحان ـ بالنسبة للامتحانات العامة ـ بقرار مُسبب من رئيس عام الامتحان، وذلك بعد تحرير رئيس اللجنة المختص محضرا بإثبات الحالة فور حدوث الواقعة أو اكتشافها أو علمه بها في حينه، لإجراء التحقيق فيها فور الإخطار، وتُعرض نتيجة التحقيق على السلطة المختصة لإصدار التوصية المناسبة، ويرسل أصل أوراق التحقيق إلى الإدارة العامة للشئون القانونية بالوزارة للبت في الموضوع واستصدار القرار المناسب.

وبالنسبة للامتحانات المحلية، يلغى الامتحان بقرار من السلطة المختصة بعد إجراء تحقيق كتابي بالواقعة.

ويحرم الطالب الذي أُلغى امتحانه في جميع مواد امتحان الدور الأول من أداء امتحان الدور الثاني في ذات العام الدراسي الصادر فيه قرار الإلغاء، أما إذا كان الإلغاء في امتحان الدور الثاني فيكتفى بالإلغاء في هذا الدور، ويعتبر عام إلغاء الامتحان عام رسوب ويحسب ضمن عدد مرات التقدم لأداء الامتحان المسموح بها قانونا.

كما تضمن القرار إلغاء الامتحان ـ في الامتحانات العامة أو المحلية ـ بقرار مسبب من وزير التربية والتعليم أو المحافظ إذا تبين أثناء تقدير الدرجات أن هناك تطابقا في إجابات الطلبة في مادةٍ ما أو بعض المواد. 

مصدر الخبر

إقرئ باقى الموضوع »

"التعليم": لجان تعيين المعلمين تنتهى من مراجعة أوراق متعاقدي 10 مديريات تعليمية

وزارة التعليم

انتهت اللجان المشكلة لمراجعة أوراق المعلمين المتعاقدين على غير وظيفة معلم مساعد من مراجعة أوراق معلمي 10 مديريات تعليمية هي: (المنيا ـ البحيرة ـ الغربية ـ قنا ـ الدقهلية ـ البحر الأحمر ـ دمياط ـ شمال سيناء ـ المنوفية ـ جنوب سيناء)، بإجمالي (27519 معلمًا) تمهيدًا لتعيينهم علي وظيفة معلم مساعد بمديرياتهم. 
كما أوشكت اللجان علي الانتهاء من فحص أوراق معلمي ثلاث محافظات هي (الشرقية ـ القاهرة ـ القليوبية) بإجمالي 38332 معلما، بالإضافة إلى الانتهاء من فحص ملفات معلمي بورسعيد وأسوان بعدد 2823 معلما، وفي انتظار مراجعة المؤيد المالي من خلال المديرية المالية بالمحافظة.
وقالت وزارة التربية والتعليم، في بيان لها قبل قليل، إنه سيتم إخطار المديريات التعليمية التي تم الانتهاء من مراجعة أوراق معلميها المتعاقدين علي غير وظيفة معلم مساعد للبدء في إجراءات تعيينهم على وظيفة معلم مساعد.

- تابعنا على  لمعرفة أحدث أخبارالتعليم والمعلمين 

إقرئ باقى الموضوع »