قوالب بلوجر معربة
لللللل

18 أبريل 2014

أبو النصر: سن قوانين للقضاء على ظاهرة تعدى الطلاب على المدرسين

0 التعليقات
   الدكتور محمود ابو النصر


   نفى الدكتور محمود ابو النصر وزير التربية والتعليم ما تردد بشأن تشكيل لجنة لتسيير اعمال نقابة المهن التعليمية مؤكدا التزامه بالقانون والدستور واحترامه للنقابة ومجلسها مشيرا الى ان جميع الاعمال والخدمات النقابية تتم بشكل منتظم وان هناك قضايا منظورة امام القضاء بشأن النقابة ولايستطيع احد ان يتخطاها. 
صرح بذلك محمد محمود وكيل اول النقابة العامة للمهن التعليمية عقب لقاءه الوزيرعلى رأس وفد من النقابه ضم سمير مصطفى وكيل النقابة وناصر صبحى الامين العام المساعد وامجد الجمل امين الصندوق 
اكد محمود موافقة الوزير على معظم المقترحات التى قدمها وفد النقابة والتى تصب فى صالح المعلمين والعملية التعليمية بالطبع واهمها استصدار قوانين رادعه للقضاء على ظاهره تعدى الطلاب على المدرسين وعدم السماح بانتاج الاعمال الفنيه التى تحط من شأن المعلم والاستعانه بشركات امن تتولى حراسه المدارس والوقوف على البوابات بدلا من المعلمين 
اضاف ان الوزير وعد بدراسه مشروع النقابه بشأن الكادر ورفع مكافأه الامتحانات الى 250 بدلا من 200 وعقد لقاءات دوريه للوقوف على انتظام سير العمل وحل المشكلات التى تطرأ 

كما تم الاتفاق على ان يكون هناك بروتوكول تعاون بين النقابة والوزارة من خلال خبرات اعضاء النقابة على مستوى الجمهورية للمساهمة فى التنمية المهنية للمعلم المصرى 
الى جانب تفعيل مشاركة أعضاء النقابة في اختيار القيادات التعليمية وذلك تطبيقاً للقرار الوزاري رقم (100) في 1/4/2013 بشأن تشكيل اللجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام الوزارة وكذلك في المديريات والإدارات التعليمية إلى جانب معالجة الرسوب الوظيفي وتسكين المعلمين على الدرجات وعلى المسمى الوظيفي طبقاُ لتخصصاتهم على ان تشارك النقابة العامة فى اختيار القيادات المركزية فى ديوان الوزارة ورؤساء النقابات الفرعية فى اختيار القيادات على مستوى المحافظة واوضح ان هذا القرار يتم اعادة دراسته حالياً من خلال لجنة قانونية وستخذ اللازم بناء على رأى اللجنة . 
اكد محمود ان الوزير وعد بمحاسبة المتورطين فى ملفات فساد المتعاقدين بالمحافظات وطالبت النقابة بعقوبات رادعة لمديرى الادارات والمديريات والعاملين بالوزارة الذين تورطوا فى التعاقدات الغير مطابقة للاجراءات القانونية.

نقلا عن :

نسخة للطباعة
مرات قراءة الموضوع: 194        
تقييم الموضوع : 100%
عدد التعليقات : 
 ممتاز    جيد    ضعيف      
الاسم
البريد الالكتروني
التعليق
 
التعليقات المسيئة سلوك غير حضاري

"القوى العاملة" تتلقى طلبات التوظيف على 32 ألفًا و739 فرصة عمل.. الأحد

0 التعليقات

الدكتورة ناهد العشري وزيرة القوى العاملة
أعلنت وزارة القوى العاملة والهجرة، بدء قبول طلبات راغبي العمل على 32 ألفًا و739 فرصة عملبالقطاع الخاص والاستثماري، من الأحد المقبل برواتب تتراوح بين 850 جنيهًا و1500 جنيه.

وأكدت الوزارة أن فرص العمل تتضمن مزايا تأمينية وصحية وخدمات اجتماعية، بجانب توافر وسائل نقل في الشركات بالمدن الصناعية، ووجبة غذاء، وسكن في المحافظات النائية، حيث تتوافر فرص العمل في 11 محافظة، هي القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والإسكندرية، والشرقية، وبورسعيد، ودمياط، والإسماعيلية،والفيوم، والمنيا، والبحر الأحمر.

ولفتت الوزارة إلى أن الطلبات يتم قبولها من جميع المؤهلات العليا، والمتوسطة، وفوق المتوسطة، وبخبرة،وبدون، على مهن الحياكة من الجنسين، والكي، ومراقبة جودة، وعلي خطوط الإنتاج، وإخصائي وباحث تنمية، وفني خدمات، وعمال أمن صناعي، وخدمة عملاء "يجيد الإنجليزية" وفني سحب معاون، وكاشير، ومدخل بيانات، ومنسق بيع، ومندوبي توصيل، ومضيفين، وعمال مطاعم، وإنتاج، وخدمات معاونة، وأمن، وحراسة.

واشترطت الوزارة لقبول الطلبات بألا تقل السن عن 18 ولا تزيد على 35 سنة، وعلى من يرغب العمل بالوظائف المذكورة التقدم ومعه مسوغات التعيين: "صورة من المؤهل الدراسي، والبطاقة، لتسلم خطاب الترشح للجهة الطالبة حسب المؤهل أو الخبرة المطلوبة، بمقر ديوان عام الوزارة " 3 شارع يوسف عباس بمدينة نصر.

كيف تاخذ حقك ؟ ..بعد الاعتراف الضمني للمالية بأحقية الـ 200 % للمعلمين ..

0 التعليقات


   
بعد الاعتراف الضمني من وزاره الماليه" بأحقيه المعلمين في الـ 200% كما يوضح المنشور المرفق
تنشر السبورة بعض النصائح للمعلمين اثناء رفع رفع الدعوي القضائيه والتي ذكرتها صفحة اخبار سعيدة للمعلم وهي :
يجب ضم البند التالي امام القاضي بان لا يتم احتساب مكافاه الامتحانات من ضمن حافز الاثابه وذلك لكونها مقابل عمل وليس اعتبارها حافز وهناك فرق بين حافز الاثابه والمكافاه وتلك المعلومه سقطت من محامي القضيه التى بصدد رفعها
اضافت الصفحة ان وزارة المالية اقترفت خطأ باعتبار المكافأه جزء من حافز الاثابه وذلك لعدم ذكر بيان مكافأة الامتحانات في القضيه طرف المحامي
وحينما يتم كتابه حيثيات القضيه يجب الاستشهاد بالاتي
يتقاضى مديرو التجريبيات وفقا للقرار وزير التربيه والتعليم رقم 196 بتاريخ 22/5/2011 مكافأة شهريه تبلغ من 1600 الي 2000 جنيه نظير القيام باداره المدرسه بالرغم من انها في نطاق عمله
ايضا مكافأة الكنترولات الشهادات لاتحتسب من 200% بالرغم من انها مثل مكافأة امتحانات النقل و فقا للقرار الوزاري الذي يعرف مكافأة الامتحانات انها مقابل اعمال الامتحانات ،ورقم القرار 150 بتاريخ 30-5-2005 التي تريد وزاره الماليه احتسابها من 200% للمعلمين 

17 أبريل 2014

دفتر احوال المدارس: اغماءات طالبات .. وإزلة اسم مدرسة شهيد..وقراع عسلي ونكافية

0 التعليقات


    

   
   اصدرت غرفة العمليات تقرير المدارس اليوم الخميس ،وقالت أن احوال المدارس تضمنت بعض الوقائع اهمها
مديرية الجيزة : إدارة كرداسة التعليمية : مدرسة الشهيد اللواء نبيل فراج الابتدائية :
- قيام بعض الأفراد بتغيير اسم المدرسة وكتابة اسم عمر الزينى على اللافتة الرئيسية للمدرسة وتم دهان اللوحة باللون الأسود .
- سيتم كتابة اسم الشهيد اللواء نبيل فراج الابتدائية مرة أخرى على اللوحة ورفعها أعلى المبنى حتى لا يتم العبث بها مستقبلا .
مديرية كفر الشيخ : إدارة بلطيم التعليمية : مدرسة المنشية للتعليم الأساسي :
- أثناء طابور الصباح حدثت بعض حالات الإغماء لعدد 9 تلاميذ . توجه على الفور مدير الوحدة الصحية بالزهراء مع فريق طبي كامل (
ادارى – مراقب صحي – ممرضة – مساعد معمل ) وتم توقيع الكشف الطبي على التلاميذ و أوضح الكشف المبدئي وجود ضعف عام وسوء تغذية وجميعهم بخير
واستكملوا يومهم الدراسي . بناء على تعليمات مدير الإدارة الصحية ببلطيم ومدير عيادة التأمين الصحي سيتوجه فريق طبي كامل إلى منازل التلاميذ لأخذ عينات المياه والطعام وإرسالها إلى المعامل المركزية .
مديرية بنى سويف :اشتباه في وجود 20 حالة مصابة بالقراع العسلي بمدرسة بدهل الابتدائية المجمعة وحالتين للغدة النكافية بمدرسة حاجر بنى سليمان بإدارة سمسطاالتعليمية. تم توقيع الكشف الطبي عليهم و منحهم أجازة مرضية لمدة عشرة أيام
مديرية الإسماعيلية :اشتباه في وجود 3حالات مصابة بالغدة النكافية بمدرسة فناره السكة الحديد بإدارة فايد ، تم توقيع الكشف الطبي عليهم و منحهم أجازة مرضية لمدة عشرة أيام

16 أبريل 2014

مفردات مرتب معلم درجة ثالثة اعتبارا من 1 ابريل 2014 بجميع محافظات مصر

0 التعليقات


ننشر لكم اليوم مفردات مرتب المعلمين الذي تم تعيينهم بقرار تعيين معلمين على الدرجة الثالثة بقرار رقم 93 والذي سوف يتم البدأ في تنفيذه وصرف المرتبات الجديدة للمعلمين المعينيين على وظائف معلم ثالث ابتدأ من يوم 1 ابيل 2014 ولقد تم توزيع تلك البيان على جميع الادارات للعمل به ابتدأ من شهر ابريل 2014 .

مفردات مرتب معلم درجة ثالثة

وفي الصورة الاتية مفردات معلم ثالث التى تم تعينهم بناءا على القرار رقم 93 ويوجد بالبيان جميع البيانات اللزمة لمعرفة مفردات المرتب من المرتب الاساسي والتأمين الصحي واصابات العمل وحصة الحكومة والعلاوات الخاصة والعلاوات الاجتماعية وصندوق الزماله وغيرها من البيانات الاخري التى سوف نتعرف عليها في هذه الصورة التى تعرض مفردات المرتب للمعلمين .
مفردات مرتب معلم درجة ثالثة اعتبارا من 1 ابريل 2014 بجميع محافظات مصر
ليصبح اجمالى المرتب للعاملين بوظيفة معلم ثالث هو 1133.93 مصري بدون العلاوات الاجتماعية .

"المهن التعليمية" تطالب "أبو النصر" برفع مكافأة الامتحانات لـ250 يوما

0 التعليقات


عرض وفد النقابة العامة للمعلمين عددا من المطالب خلال لقائه بالدكتور محمود أبو النصر، وزير التربية والتعليم، الذى انتهى منذ قليل، بمقر هيئة الأبنية التعليمية بمدينة نصر، لبحث قرار مجلس الوزراء الأخير بتشكيل لجنة للإشراف على المعاشات. 
جاء على رأس المطالب تطبيق كادر حقيقى للمعلمين وجميع العاملين بالتربية والتعليم، بما يحقق لهم حياة كريمة، مما يساعد فى تطوير العملية التعليمية وتحديد جدول زمنى لتحقيقه، ومساهمة النقابة فى التنمية المهنية للمعلمين ومديرى النقابة من خلال مراكز تدريبها وخبراتها.
كما شدد الوفد على ضرورة رفع يد وكلاء الوزارة ومديرى الإدارات عن التدخل فى الشأن الداخلى للنقابة، وتعاون الوزارة مع النقابة فى استكمال إجراء انتخابات التجديد النصفى، وإصدار التعليمات بفتح المدارس وتحديث الجمعيات العمومية.
كما طالب الوفد بتفعيل مشاركة أعضاء النقابة فى اختيار القيادات التعليمية، وذلك تطبيقاً للقرار الوزارى رقم (100) فى الأول من أبريل 2013 بشأن تشكيل اللجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام الوزارة، وكذلك فى المديريات والإدارات التعليمية، إلى جانب تثبيت المتعاقدين من المعلمين الذين ينطبق عليهم الشروط، ومعالجة الرسوب الوظيفى وتسكين المعلمين على الدرجات وعلى المسمى الوظيفى طبقاُ لتخصصاتهم.
ولفت الوفد إلى أهمية تفعيل الكتاب الدورى رقم (7) لسنة 2012 الصادر من النائب العام بشأن معاملة المعلمين ومديرى المدارس والإداريين المعاملة اللائقة بوضعهم الوظيفى، والتى تليق بهم، ومشاركة النقابة فى وضع الخطط الإستراتيجية الخاصة بالوزارة، فضلاً عن العمل على رفع نسبة مكافأة الامتحانات إلى 10% ورفع المكافأة إلى 250 يوما.
كما أشار الوفد إلى ضرورة الإسراع لتعيين خريجى كليات التربية (التكليف)، ومخاطبة النائب العام للإفراج عن جميع المعلمين المعتقلين بضمان محل إقامتهم، وإتاحة الفرصة للنقابة لحضور التحقيقات، حيث لا يوجد خوف من إخلاء سبيلهم على ذمة التحقيقات، فمنهم معلمون مثاليون على مستوى الجمهورية ورؤساء نقابات فرعية ولجان نقابية وأعضاء منتخبين من المعلمين.
وضم الوفد محمد محمود وكيل أول النقابة وعضوية كل من سمير مصطفى وكيل النقابة وناصر صبحى عبد العزيز الأمين العام المساعد، وأمجد الجمل أمين الصندوق، والدكتور محمد فتح الله عضو المجلس.


نسخة للطباعة

"المهن التعليمية" تتضامن مع مطالب "المعلمين المؤقتين" وتتقدم للوزير بطلب لتثبيتهم

0 التعليقات
صورة ارشيفية
أعلنت النقابة العامة للمهن التعليمية تضامنها مع المعلمين المؤقتين بكل محافظات الجمهورية والمعلمين الذين نظموا فاعليات أمس الثلاثاء للمطالبة بالتثبيت فى محافظات الشرقية وأسيوط والأقصر.
وأكد أمجد الجمل أمين صندوق النقابة أن وفد النقابة الذى التقى الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم أمس الثلاثاء قد تقدم بطلب رسمى لتثبيت كل المعلمين المؤقتين بمختلف المحافظات فى وظيفة "معلم مساعد" حفاظاً على حقوقهم المادية والأدبية وعلى استقرارهم.

وكانت النقابة قد طالبت وزير التربية والتعليم فى لقائها معه أمس بالتحقيق فى ملفات فساد تعاقدات المعلمين بالمحافظات ومحاسبة المتورطين فيها وتوقيع أقصى عقوبة عليهم حتى يكونوا عبرة لغيرهم ، مشيرة إلى انها ستتقدم للوزير بما لديها من ملفات فساد لبعض الموظفين فى هذا الشأن. 
 
.
نسخة للطباعة
 

مطلوب فورا لأبوظبى مدرسين (عربى / انجليزى / رياضيات باللغة الانجليزية) للمرحلة الاعدادية والثانوية

0 التعليقات



تاريخ نشر الخبر 15/4/2014 أخر موعد لتلقى الc.v 28/4/2014

لطلبة مدارس لغات دفعات من (2009 الى 2012) فقط الشروط : ــ خبرة بالتدريس لاتقل عن سنة ــ التقدير لايقل عن جيد ــ الراتب يحدد حسب الخبرات المميزات : رواتب مجزية + السكن + الاقامة المطلوب : ارسال السيرة الذاتيةباللغة العربية فقط على ملف وورد + صورة المؤهل +صورة شخصية حديثة على البريد الاليكترونى المدرج أسفل الصفحة . ملحوظة : يرجى كتابة اسم الوظيفة المتقدم لها +الكلية + سنة التخرج + التقدير هكذا (مدرس كذا خريج كلية كذا سنة كذا تقدير كذا) فى الموضوع

برجاء ارسال السيرة الذاتية على الاميل التالى: teach.bsc@gmail.com


المصدر

15 أبريل 2014

إعلان أسماء المعلمين بإدارة شبين المرسلة لوزارة التعليم لترقيتهم

0 التعليقات





أكد الدكتور عبد الله عمارة، وكيل وزارة التربية والتعليم، إعلان أسماء المعلمين بإدارة شبين التعليمية المرسلة لوزارة التربية والتعليم، وذلك لترقيتهم إلى معلم مساعد.

من جانبها قامت إدارة شبين القناطر التعليمية بتعليق أسماء المعلمين المتعاقدين لترقيتهم إلى معلم مساعد، والمرسلة أسماؤهم إلى الوزارة، والتى تم فحصها من قبل اللجنة المكونة لذلك فى إطار من الشفافية والعدالة على لوحة الإعلانات، وحذرت الإدارة أى شخص يدعى أن يكون له أى تدخل فى إدراج أى اسم من هذه الأسماء كى يتقاضى أجرا نظير ذلك، وأن العدالة المطلقة هى التى كانت فيصلا فى اعتماد هذه الأسماء.

وصرح مصطفى بهاء الدين، مدير عام الإدارة، بأنه على كل معلم مساعد الحضور بنفسه ومعه البطاقة الشخصية إلى قاعة مدرسة شبين القناطر الإعدادية بنين، وذلك فى تمام الساعة التاسعة لتوقيع العقد، وذلك حسب الموعد المحدد بالجدول المعلن لذلك بالإدارة، وحسب رقم الصفحة بالكشوف، منوهاً بأن من لم يجد اسمه بالكشوف عليه التقدم بنفسه بتظلم إليه فوراً.

أبرز توصيات ورشة تعديل قانون التعليم إلغاء مجانية التعليم وحذف درجة معلم مساعد و إعادة التكليف وإضافة الدين للمجموع

0 التعليقات
    



    
  
   
   اسفرت توصيات صادرة من "ورشة عمل" نظمها مركز تطوير المناهج والمواد التعليمية برئاسة الدكتورة نوال محمد شلبي مديرة المركز ،بإشراف الدكتور طاهر عبد الحميد خبير المناهج لمناقشة قانون التعليم 139 لسنة 1981 وتعديلاته، تحت رعاية الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم عن العديد من الاقتراحات التي من شأنها تطوير العملية التعليمية .
وتضمن التوصيات التي شارك فيها ممثلين من المعلمين والمجتمع المدني ،والنقابات والإئتلافات، والمجلس الوطني للتعليم، والنقابه المستقل، وخبراء مناهج ،امكانية الزام القادرين علي دفع المصاريف المدرسية مع اعفاء غير القادرين وذلك بناء علي بحث اجتماعي من قبل المختصين .
وإلغاء درجة المعلم المساعد،علي أن يتكون جدول وظائف المعلمين من الوظائف الآتية :1- معلم 2- معلم أول 3- معلم أول (أ)4- معلم خبير5- كبير معلمين.
كما يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين أن يكون متمتعا بالجنسية المصريه ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين " الأجانب " وذلك في حالة وجود عجز في تخصص ما " .
ويمنح لشاغلي هذه الوظيفه برامج التنميه المهاريه اللازمه مع اعتبار الأخصائيين الأجتماعيين تربويينكما يشترط للتعيين ، أو للترقية للوظائف الأعلى ، توافر شروط شغلها والحصول على شهادة اجتياز لبرامج التنميه المهاريه .
كما يكون التعيين لشغل وظائف التعليم من خلال إعلان واسع الانتشار يوجه للجميع وبما يكفل تكافؤ الفرص ، مع أعطاء الأولوية لخريجي كلية التربيه وخريجي الكليات التي تعطي مؤهلات عالي تربوي ويتم اختيار شاغلي وظيفة مدير ووكيل المدرسة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد من بين شاغلي وظيفة " معلم أول (أ) " على الأقل .
وضع نظاما يكفل تقويم كفاية أداء شاغلي وظائف التعليم والتوجيه ووظائف الإدارة التي يشغلها المعلمون،ويكون تقويم الأداء بمرتبة كفء ، وفوق المتوسط ، ومتوسط ، ودون المتوسط وضعيف , ويتقدم المعلم في نتائج تقويم أداء تلاميذ المعلم وذلك بما يفيد اجتيازه للمعايير التاليه : مشاركته في تحسين مستوى أداء العمل بالمدرسة ، والشهادات والدرجات العلمية التي يحصل عليها والدورات التدريبية التي يجتازها والمؤتمرات التي يحضرها بما يؤدى إلى رفع مستواه ، وتحسين مستوى أدائه .
كما اوصت ورشة العمل أهمية إلغاء اللامركزية وان يطبق القرار الوزاري علي الجميع بدون الرجوع للمحافظين وأن ينفذ وكيل الوزاره قرارات الوزير .
وأشارت إلي أهمية أضافة الدين الي المجموع الكلي حيث اشارت انها " ماده مهملة" من قبل الطلبة أو ألا يقل نسبة النجاح فيها عن 70 % , حتي تنال الإهتمام المطلوب من قبل الطلبة والمعلمين , لكن لم يتم تأكيد الأقتراح.كما تناولت امكانيه الزام القادرين علي دفع المصاريف المدرسية مع اعفاء غير القادرين وذلك بناء علي بحث اجتماعي من قبل المختصين .
وأكدت علي أهمية عودة نظام تكليف الطلبة الخريجيين ولكن بشروط وان يكون مقنن حسب الحاجه في سوق العمل .
افلام اون لاين
 
© 2014 جميع حقوق النشر محفوظة لدى إسم مدونتك | تصميم قوالب بلوجر